宋神宗进行的元丰改制使北宋官员制度产生了
发表于：2024-04-01 10:10:17
来源：宏馨资讯
宋神宗进行的元丰改制 ，使北宋官员制度产生了哪些变化？
元丰改制是一场发生在北宋中期社会矛盾不断激化、国力积贫积弱的情况下，在宋神宗的主持下爆发的一场对职官制度的改革，它与著名的王安石变法是同步进行的。虽然元丰改制不如王安石变法有名，但是却对中国古代官职制度的发展和演变产生了重大影响。下面小编就为大家带来详细的介绍，一起来看看吧。
大宋朝的官职品级非常复杂，如果你不了解宋朝的官员制度，会以为他一人担任四个职位，实际并非如此。北宋前期官员职务分官、职、差遣三种。
范仲淹的官衔中戶部郎中是官，用于定官品级和俸禄。龙图阁直学士是“职”，是官员荣誉衔，职是指“馆”职，比如有“昭文馆、集贤院、 史馆、 秘阁”等的职位。
吏部：包括吏部尚书左、右选、吏部侍郎左、右选司封司、司勋司、考功司一共七个司。
户部：振举度支、仓部、金部等五个司。原三司的职能划归户部左、右曹，管理国家的财政税收工作。负责国家户口、土地、税收、赋税劳役等。
刑部：包括刑部、都官、比部、司门四个司，废除原审刑院职能划归刑部，负责制定相关法律法规，提起刑事诉讼，案件复议再审，要是遇到了大赦之年还负责恢复有罪官员的职位。
工部：主要包括开垦屯田，虞部和水利部门四个司，主要负责国家城池规划建设、宫殿修缮、交通建设、器械修造、钱币铸造等工程事务。
逐步废除了元丰以前的一些不合理制度，例如，从一品到三品只保留有正、从的区别，从四品到六品分为正、从、上、下四个等级，元丰改制改成了十八个级别。
任何改革都会利弊并存，元丰改制也毫不例外，改制后制定的官级制度，在实际执行过程中产生了办事效率低的问题，这是不足之处，但是，一件事情往往需要长时间才能解决，改革总比不改强。
